Bir vizyonu anlamak, onu ezberlemek değil, kendi işine çevirebilmektir. Bu modül bir vizyona soru sormayı, vizyon ile değerleri, vizyonla çelişen bir günü, kendi işinde yön bulmayı ve bir vizyona itiraz etmeyi anlatır.
Bu modülün sonunda
- Kurumunun vizyonuna kendi işinden sorular sorar.
- Vizyonla çelişen bir uygulamayı fark eder ve dile getirir.
- Kendi işinde vizyona bağlı bir öncelik belirler.
Dersler
- M02-D01Vizyona soru sormakYayında
Bir vizyon cümlesine kim için, neye karşı ve neyi yapmamak anlamına geldiği gibi sorular sorar.
Dayanak: İyi uygulama
- M02-D02Vizyon ve değerlerYayında
Bir vizyonun gideceği yeri, değerlerin ise oraya nasıl gidileceğini söylediğini ayırır.
Dayanak: İyi uygulama
Liderlik Akademisi’nde: L1.3-01
- M02-D03Vizyonla çelişen günYayında
Kurumun söylediği vizyonla gündelik kararlar arasındaki çelişkiyi fark eder ve nasıl dile getireceğini bilir.
Dayanak: İyi uygulama
- M02-D04Kendi işinde yönYayında
Kurumun vizyonunu kendi işinde bir haftalık ve bir yıllık önceliğe çevirir.
Dayanak: İyi uygulama
Liderlik Akademisi’nde: L1.2-05
- M02-D05Vizyona itirazYayında
Bir vizyona katılmadığında itirazını hangi biçimde ve kime ileteceğini bilir.
Dayanak: İyi uygulama