İyilik hali ekipte yaşanır. Bu modül psikolojik güvenliği, ekip içi desteği, hiyerarşiyi, nezaketsizliğin etkisini ve ekip toplantılarını işler.
Bu modülün sonunda
- Ekip içi kültürün hekim iyilik haline etkisini kanıtıyla söyler.
- Nezaketsizliğin performansa etkisini bilir.
Dersler
- M11-D01Psikolojik güvenlikProgramda
Ekipte psikolojik güvenliğin ölçülmüş sonuçlarını bilir.
Dayanak: Gözlemsel çalışma: psikolojik güvenlik ve sağlık ekipleri
- M11-D02NezaketsizlikProgramda
Kaba davranışın klinik performansa etkisine ilişkin deneysel kanıtı bilir.
Dayanak: Randomize çalışma: Riskin 2015
- M11-D03HiyerarşiProgramda
Hiyerarşinin yardım istemeyi ve konuşmayı nasıl etkilediğini bilir.
Dayanak: Gözlemsel çalışma: sağlık ekiplerinde hiyerarşi
- M11-D04Ekip desteğiProgramda
Ekip içi akran desteğinin ve birlikte çalışmanın iyilik haline etkisini bilir.
Dayanak: Gözlemsel çalışma: ekip desteği ve tükenmişlik
- M11-D05Zor olaydan sonra ekipProgramda
Zor bir olaydan sonra ekip toplantısı yapmanın kanıtını tartar.
Dayanak: Sistematik derleme: olay sonrası ekip toplantısı